Flexwerkers in het openbaar bestuur hebben meer kans op een vaste baan dan flexibele medewerkers in het bedrijfsleven. Dat meldt het CBS.

Flex wordt vast

Van alle flexwerkers in het openbaar bestuur heeft 67% binnen vijf jaar een vaste baan. Daarmee scoort het openbaar bestuur uitzonderlijk hoog binnen de hele arbeidsmarkt. Gemiddeld krijgt slechts 40% van alle flexibele werknemers binnen vijf jaar een vast contract. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) onder bijna 800.000 werkenden die in 2007 flexibel werkten en niet meer studeerden.

Flexkrachten stromen alle kanten op

Uit het onderzoek blijkt ook dat de helft van de flexwerkers al na één jaar een vaste werkplek heeft bemachtigd. Eén op de twaalf heeft na vijf jaar flexibel werken nog steeds flexibel werk. Van degenen die binnen vijf jaar flexwerker-af waren, had 40% een vaste baan, 20% had een uitkering en nog eens 20% had bij uitstroom uit de flexibele schil geen werk en geen uitkering. Circa één op de twintig was als zelfstandige aan de slag gegaan.

Hoger opgeleide ambtenaren hechten niet aan vast

Uit eerder onderzoek blijkt dat de meeste ambtenaren bereid zijn hun vaste baan op te zeggen voor een leukere functie. Als zij dan ook financiële zekerheid behouden, wil zelfs 85% switchen naar een andere functie. Vooral hoger opgeleiden vinden baanzekerheid minder belangrijk dan ambities en werkplezier.

Bronnen: CBS, Binnenlands Bestuur

Delen: