De gemeente Amsterdam heeft besloten het minimumjeugdloon af te schaffen.

Afschaffen minimumjeugdloon

De gemeente Amsterdam heeft als eerste gemeente in Nederland besloten het minimumjeugdloon af te schaffen. De gemeenteraad stemde in met een voorstel van coalitiepartij SP en de oppositiepartijen PvdA, GroenLinks en Partij van de Ouderen.

Aanbestedingen beoordeeld op loonbetaling

Bedrijven die een opdracht willen krijgen van de gemeente mogen werknemers van 18 tot en met 23 jaar niet meer volgens het wettelijk minimumjeugdloon uitbetalen. Dat is 45% van het minimumloon. De gemeente gaat dat bij aanbestedingen in de voorwaarden opnemen.

Daarnaast gaat de gemeente als werkgever jonge ambtenaren die nu nog volgens het jeugdloon betaald krijgen meer geld geven. Zwolle deed dit eerder ook al, maar het voorstel van Amsterdam gaat veel verder, aldus FNV Young & United. Ook mensen die werken en leren, uitzendkrachten en Wajongers krijgen een volwaardig loon.

Steeds meer gemeenten vinden dat 18-plussers recht hebben op een volwaardig loon. Eind 2015 besloot ook Haarlem het jeugdloon af te schaffen. Er zijn nu elf ‘jeugdloonvrije’ gemeenten in Nederland.

FNV Young & United

De jongerenvakbond strijdt al langer voor afschaffing van het jeugdloon. De bond boekte eind april een succes nadat het kabinet besloot om de leeftijdgrens voor het minimumloon te verlagen van 23 naar 21 jaar. Dat betekent dat werknemers van 22 en 23 jaar er volgend jaar flink op vooruit gaan. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken ‘verdienen volwassenen een volwassen beloning’.

Ook gaat het minimumloonjeugdloon voor mensen tussen de 18 en 21 jaar omhoog. Nederland is een van de weinige landen in Europa waar werknemers boven de 18 jaar minder verdienen dan het minimumloon. Het voorstel van de Amsterdamse gemeenteraad komt aan de vooravond van een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer over aanpassing van het wettelijk minimum jeugdloon.

Bronnen: NRC, FNV Young & United

Delen: